Análisis del desempeño
Cursos en línea del Centro de Desarrollo Gerencial » Módulos de Actualización
El curso inicia 2 días después de formalizar su inscripción
Modalidad: En línea o Virtual
Tipo: Autoinstruccional
Duración: Dos (2) semanas
Objetivos
Al completar este módulo, los participantes podrán:
Crear una cultura de management del desempeño
Conducir la revisión del desempeño con base en criterios claros
Hacer que el proceso de análisis sea justo, equitativo, y sin estrés
Usar un proceso de análisis para enfocarse en el crecimiento futuro
Competencias que desarrolla
Orientación a Resultados— Apasionado por ganar. Dedicado a lograr soluciones para que todos ganen.
Responsabilidad— Demostrar responsabilidad personal. Ser responsables por lo resultados alineados con las direcciones de la empresa.