Cursos en línea del Centro de Desarrollo Gerencial

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El Centro de Desarrollo Gerencial ofrece una amplia gama de acciones formativas, bien sea en línea o de caracter presencial (in company o en la ciudad de Mérida). Empleando una estrategia formativa basada en caso de estudio o en el arendizaje basado en proyectos, a los particiantes se les expone a situaciones donde deben desplegar las competencias que van adquiriendo.

Los cursos en línea de AulaGlobal constituyen un recurso de apoyo para el desempeño que proporciona información accesible y orientada a la acción sobre temas clave de administración y gerencia. Cada tema ofrece consejos prácticos, sugerencias y herramientas que han sido desarrollados con la orientación de expertos, profesionales y profesores universitarios de nivel de postgrado.

Oferta de cursos

Los cursos en línea de AulaGlobal se divide en módulos de aprendizaje desarrollados para formar o desarrollar, en el participante, los conceptos, procesos, procedimientos, principios o hechos propios para la formación o desarrollo de competencias aplicables al puesto de trabajo. La nevegación dentro del aula virtual es muy intuitiva y está asociada a enlaces y gráficos que le indicarán cómo llevar el curso.

Para conocer nuestra oferta de cursos, visita http://www.aulaglobal.net.ve/cursos

Nuestros cursos se dictan en toda Venezuela y Latinoamérica. Las características de los Cursos de AulaGlobal

  • Formación disponible 365x24 horas. Se ajusta a su disponibilidad de tiempo y UD no debe asistir a un salón convencional de clases.
  • A cualquier hora y en cualquier lugar. No requiere que UD se traslade o movilice al sitio donde se dicta el curso, además UD no requiere abandonar sus labores o tareas habituales para asistir al curso. El curso va a UD mediante una conexión a internet.
  • Soluciones de capacitación y entrenamiento inmediata. 
  • Disminución del costo de capacitación. 
  • Gestión del conocimiento con evaluaciones: valoración de nivel antes y después del curso. » Mayor retención del aprendizaje y mejora del seguimiento y control de la formación.
  • Fácil de implementar, distribuir y administrar. 
  • Formación con potentes herramientas de seguimiento y realización de informes personalizados. 
  • Aplicable a cualquier área de desarrollo de carreras. 
  • Formación constante: creación y actualización de contenidos bajo en esquema de desarrollo de competencias laborales. 
  • Capacitación online guiada por el instructor, con múltiples herramientas de comunicación e interacción. 
  • Aprendizaje autónomo con prácticas interactivas. 
  • Selección de contenidos de capacitación de acuerdo a los requerimientos del mercado laboral.
  • Aprendizaje sobre la tarea y con base a casos de estudio, bajo la metodología de aprendizaje basado en problemas y basado en proyectos